Berlin pour ma start-up : j’y vais ou j’y vais pas ?

Début décembre, une quinzaine de start-up en provenance de Shanghai, Tel Aviv, New York, Londres et Paris, sélectionnées par Berlin Partner, se sont retrouvées à Berlin pour participer au programme Start Alliance. J’ai eu la chance de participer au programme avec SquadRunner, qui en tant que start-up incubée chez Paris&Co LINCC a pu bénéficier du partenariat avec Berlin Partners, voici mon retour d’expérience.

Un programme de haut niveau

Berlin est désormais reconnu pour être le hub européen des startups et talents tech, en tout cas la ville se positionne comme telle. Le programme Start Alliance, initié par Berlin Partner, offre l’opportunité à des startups du monde entier d’explorer l’univers berlinois pendant deux semaines et sans engagement. Un programme ambitieux !

Sur le papier, plus d’une vingtaine d’événements planifiés, du workshop sur les spécificités d’une levée de fonds en Allemagne au petit-déjeuner networking, en passant par les 2 jours de TechCrunch Disrupt. Des journées denses et stimulantes, autant par la qualité des intervenants que par celle des startups sélectionnées, qui ont permis d’échanger des visions différentes sur des problématiques communes. J’ai notamment beaucoup discuté de gamification, un sujet qui me tient à cœur, avec des start-up comme BeatMe ou encore StoryBot.

Durant toute la durée du programme, Start Alliance donne aussi accès à des espaces de coworking dans Berlin. Parce que je suis curieuse, j’ai testé trois espaces durant mon séjour : #openspace, The Place et TechCode. C’est intéressant de découvrir des ambiances de travail différentes de son quotidien. Au final, ma préférence va à The Space pour sa convivialité et son petit déjeuner du vendredi matin durant lequel en plus de bien manger, chacun à l’occasion de se présenter pour les nouveaux et faire un point rapide sur ces challenges, succès et échecs de la semaine passée.

Berlin : effet de mode ou réelle opportunité ?

Un des premiers avantages de Berlin, et qui se ressent très rapidement quand on arrive de Paris, c’est le coût de la vie. Et pour les entreprises, c’est pareil. Même si les entrepreneurs rencontrés sur place nous ont tous parlé de l’augmentation des loyers et des prix en général, Berlin reste très accessible. C'est une ville toujours en reconstruction, avec encore beaucoup d’espaces disponibles. Rien à voir avec la mission quasi impossible de trouver des bureaux dans Paris.

Même si la ville est moins riche en jeunes diplômés de grandes écoles ou d’universités que Paris. Celle-ci attire de nombreux talents du monde entier, grâce à sa qualité de vie. Berlin est à la mode, et ça c’est une réelle opportunité.

Pour  conclure et répondre à la question du titre de cet article, il y a clairement de nombreuses opportunités pour SquadRunner et la French Tech à Berlin et plus généralement en Allemagne. Le programme Start Alliance nous a permis de les identifier, également de mettre en avant les potentiels obstacles ou à minima pré-requis nécessaires. Maintenant sur le planning, c’est une autre affaire ! Je ne suis pas sûre que l’on soit prêts dès demain. La roadmap de ce début d’année 2018 est déjà bien chargée et même si l’allemand n’est pas un prérequis pour travailler à Berlin, j’ai encore beaucoup de progrès à faire de ce côté. Néanmoins, la possibilité d’échanger avec d’autres startups déjà plus avancées dans leurs réflexions et démarches permet de mieux se projeter de notre côté.

Affaire à suivre ;-)

Si vous avez des questions sur mon expérience à Berlin et le programme Start Alliance, contactez moi, je serai ravie d’y répondre : anais@squadrunner.co